دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
در چند دهه اخیر، تکنولوژی تاثیری نمایشی بر فرایندها و شیوه های مدیریت منابع انسانی داشته است. به عنوان نمونه تکنولوژی وب و اینترنت کمک های شایانی به اصلاح فرایندهای مدیریت منابع انسانی از جمله برنامه ریزی نیروی انسانی، استخدام، انتخاب،مدیریت عملکرد و جبران خدمت کرده است. استفاده از این سیستم های جدید از سویی متخصصین حوزه منابع انسانی را قادرساخته سرویس های بهتری برای ذینفعان فراهم کنند و از سوی دیگر حجم کاغذ بازی ها را کاهش داده است. البته با وجود کاربرد گسترده سیستم های نوین مدیریت منابع انسانی، کمبود نظریات و تحقیقات در این رشته کاملا مشهود است. هدف ازپژوهش حاضر ارائه یک نظریه بهبود یافته در مدیریت منابع انسانی الکترونیکی و پیشنهاد راهکارهای جدید برای انجام تحقیقات بیش تر مرتبط با این موضوع می باشد.لذا این مقاله به بررسی کاملEHRM و مروری کوتاه بر موضوعات موجود در این زمینه پرداخته است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
