دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش با هوش هیجانی مدیران در دانشگاه هنر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش با هوش هیجانی مدیران در دانشگاه هنر دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش با هوش هیجانی مدیران در دانشگاه هنر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش با هوش هیجانی مدیران در دانشگاه هنر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش با هوش هیجانی مدیران در دانشگاه هنر :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت دانش در دانشگاه هنر می باشد.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران دانشگاه هنر تهران الغ بر ۱۱۵ مدیر و ۲۷۵ کارمند می باشد.با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ۱۵۵ کارمند و از طریق سرشماری ۱۱۵ مدیر بعنوان نمونه انتخاب شدند.ابزار سنجش شامل پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شیرینگ(۱۹۸۶) و پرسشنامه مدیریت دانش سالیز وجونز(۲۰۰۲) می باشد.پایایی پرسشنامه هوش هیجانی ۷۳ و پایایی پرسشنامه مدیریت دانش ۹۲ بدست آمد.جهت یافتن پاسخ سوالات پژوهش از تجزیه و تحلیل استنباطی بویژه آزمون خی دو و آلفای کرونباخ استفاده شده است که نشان میدهد در سطح اطمینان ۹۵ همبستگی متوسطی بین هوش هیجانی و مدیریت دانش وجود دارد.یعنی ویژگی های هوش هیجانی مدیران،توانایی پیش بینی مدیریت دانش را داراست.علاوه بر این نتایج پژوهش از طریق آزمون خی دو در سطح ۰۰۵ تحت در جه آزادی یک،نشان میدهد ین ابعاد مدیریت دانش و ابعاد هوش هیجانی رابطه معنی داری وجود دارد.نتیجه: دانشگاهها و مراکز آموزش عالی به منظور مقابله با چالشها و پیچیدگی های محیط پیرامون خویش،ناگزیر از بهره گیری از شیوه ها و سبکهای نوین مدیریتی هستند.یکی از کارامدترین شیوه های فوق،مدیریت دانش است که در محیط هایی یادگیرنده و دانش محور به مطلوب ترین شکل ایجاد می شود.یکی از متغییر های تاپیر گذار بر مدیریت دانش،هوش هیجانی است.هوش هیجانی شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان به حساب می آید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
