مقاله بررسی نقش ارتباطات غیر کلامی بر رفتار کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نقش ارتباطات غیر کلامی بر رفتار کارکنان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نقش ارتباطات غیر کلامی بر رفتار کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش ارتباطات غیر کلامی بر رفتار کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی نقش ارتباطات غیر کلامی بر رفتار کارکنان :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
ارتباطات غیر کلامی یا همان زبان بدن به عنوان یکی از مهمترین عوامل ارتباطی در سازمانها به شمار می اید بطوریکه اگر کارمند یا مدیری با این ارتباطات اشنایی نداشته باشد یقینا در سازمان دچار تنش و برخورد دوگانه ای می گردد. این پژوهش که پژوهش کاربردی بحساب می آید در ابتدا مقدمه ای بر ارتباطات غیر کلامی در سازمان اشاره ای شده است و پیشینه ای از مقالات گذشته و کتابهایی که در راستای ارتباطات غیر کلامی در محیط اجتماعی و سازمانی ذکر گردیده عنوان شده است. و سپس دلایل اهمیت این موضوع و چرا ما به تدوین این مقاله پرداخته ایم عنوان گردیده است. روش تحقیق در این مقاله روش کتابخانه ای و پرسشنامه ای است. در این مقاله عنوان گردیده که رابطه مدیر با کارکنان در چه سطحی باید باشد تا کارها به نحو احسن انجام گیرد و همچنین از تکلم غیر گفتاری مدیر با کارکنانش مثال هایی زده شده است. پرسشنامه طراحی شده در بین اعضای اداره تعاون وکار رفاه اجتماعی توزیع گردیده اورده شده و نمودار و جدول کلی ان ذکر شده و spss و نتایجی بدست امده است و در قالب روشهای اماری با استفاده از نرم افزار روابط بین انها مشخص گردیده است.و سپس به تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست امده از رسشنامه پرداختیم. و در پایان بعد از اینکه نتیجه گیری کلی راجب این مقاله، پیشنهاد کاربردی وراهکار هایی برای حل تعارضاتی که در رابطه با ارتباطات غیر لامی در سازمانها بوجود می اید ارائه گردیده است.