دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری بر بهره وری فارغ تحصیلان رشته دامپزشکی استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری بر بهره وری فارغ تحصیلان رشته دامپزشکی استان مازندران دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری بر بهره وری فارغ تحصیلان رشته دامپزشکی استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری بر بهره وری فارغ تحصیلان رشته دامپزشکی استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری بر بهره وری فارغ تحصیلان رشته دامپزشکی استان مازندران :
تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
امروزه نیروی انسانی مهترین عامل پیشرفت در هر جامعه و کشوری می باشد. بخش اعظم نیروی انسانی متخصص در جامعه را فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می دهند. صاحبنظران، مدیریت را استفاده صحیح و شایسته از منابع تعریف نمودهاند. در حالی که تمامی منابع یک سازمان مهم و قابل توجهاند ولی امروزه تأکید عمده بر منابع انسانی به عنوان مهمترین عامل استراتژیک سازمان میباشد. برای افزایش بهره وری نیروی متخصص- که هزینه زیادی را بر جامعه تحمیل می نمایند – صرف نظر از افزایش دانش آنها باید موارد و متغییر های دیگر را تعدیل و مورد بررسی قرارداد از عوامل عمده موثر بر بهره وری نیروی انسانی میتوان به عوامل محیطی، شغلی ؛ سازمانی و فردی اشاره نمود. دراین مقاله منحصرا به بررسی دو متغییر رضایت شغلی – از عامل فردی- و کیفیت زندگی کاری- از عامل فردی موثر بهره وری در بین عداد ۵۴ نفر از فارغ تحصیلان رشته دامپزشکی ساکن / شاغل استان مازندران پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد از نظر فارغ تحصیلان این رشته در استان مازندران محیط کار اجتماعی نامناسب و مقام اجتماعی پایین تر از حد انتظار و تنش کاری زیاد ، مزایا کم و نداشتن شانس انتخاب شغل ( پیشرفت) از مهمترین عوامل موثر در بهره وری آنان شناخته میشود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
