مقاله بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر کازرون در سال ۱۳۹۱

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر کازرون در سال ۱۳۹۱ دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر کازرون در سال ۱۳۹۱  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر کازرون در سال ۱۳۹۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر کازرون در سال ۱۳۹۱ :

تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور سنجش بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی آموزش وپرورش شهر کازرون در سال ۱۳۹۱ صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش ۳۹۰ نفرشامل معلمان آموزش و پرورش شهر کازرون می باشند حجم نمونه برآمده از فرمول نمونه گیری کوکران، برابر با ۱۹۴ نفر است و شیوه نمونه گیری، تصادفی ساده می باشد . روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها، نیز، پرسشنامه تعهد سازمانی و شیوه ی مدیریت مدیر است . در زمینه تامین اعتبار وپایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ محاسبه شد که نتایج آن حدود ۰/۷ بود و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها نیز، از روش های آماری آزمون تحلیل واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی رگرسیون دومتغیره، چندمتغیره و تحلیل مسیر استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین متغیرهای مستقل شیوه مدیریت مدیر و رضایت شغلی متغیر وابسته تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.نتایج تحلیل چند متغیر(رگرسیون گام به گام) نشان داد که شیوه مدیریت مدیر دارای بیشترین اثرات بوده و در متن تعهد سازمانی وارد معادله رگرسیون شده و توانسته است ۰/۴۲۸ از تغییرات متغیر وابسته را تبیین کند.