دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدل سازی بهره وری نیروی انسانی در صنعت نفت با رویکرد پویایی شناسی سیستم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدل سازی بهره وری نیروی انسانی در صنعت نفت با رویکرد پویایی شناسی سیستم دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل سازی بهره وری نیروی انسانی در صنعت نفت با رویکرد پویایی شناسی سیستم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل سازی بهره وری نیروی انسانی در صنعت نفت با رویکرد پویایی شناسی سیستم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدل سازی بهره وری نیروی انسانی در صنعت نفت با رویکرد پویایی شناسی سیستم :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
با توجه به اینکه صنعت نفت مهمترین و استراتژیک ترین صنعت ایران است، با بهبود بهره وری نیروی انسانی در این صنعت، می توان گام بلندی در جهت رسیدن به رشد اقتصادی و اهداف بلندمدت کشور برداشت. در این مقاله، ابتدا از طریق بررسی تحقیقات مرتبط و مصاحبه باخبرگان صنعت نفت، عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در این صنعت شناسایی شده و در ادامه روابط پیچیده ی موجود میان متغیرهاکشف شده است. در نهایت چگونگی تاثیر متغیرها بر یکدیگر و بر بهره وری نیروی انسانی در قالب یک مدل علی معلولی ارائه شده است. با استفاده از مدل ارائه شده می توان اثرات هرگونه تغییر در متغیرهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی را پیش از بکارگیری عملی، در یک محیط مجازی شبیه سازی نموده و با آگاهی کامل از همه جوانب تصمیم گیری نمود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
