دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تحول سازمانی در سازمان‌های یادگیرنده
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تحول سازمانی در سازمان‌های یادگیرنده دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تحول سازمانی در سازمان‌های یادگیرنده کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحول سازمانی در سازمان‌های یادگیرنده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تحول سازمانی در سازمان‌های یادگیرنده :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
در جهان امروز تغییر و تحولات علمی و تکنولوژی با سرعت در حال انجام است،سازمان‌ها برای این‌که نسبت به این تغییرات واکنش سریع و مؤثر نشان‌دهنده، تلاش می‌کنند با تبدیل به یک سازمان یادگیرنده ، با این تحولات همراه گردیده و زمینه رشد و توسعه خود را فراهم آورند و در شرایط مختلف، رفتار متفاوت از خود نشان دهند. لذا مطابق پژوهشهای انجام شده، در شرایط پیژیده و متغیر محیط کنونی، به صراحت می‌توان ادعا کرد که رقابت در آینده باامروز متفاوت خواهد بود و در آینده تحول سازمان‌ها مبتنی بر یادگیری ضامن بقای آن‌هاست. در همین راستا، در این مقاله پس از بیان مسئله و مبانی نظری تحقیق، به روش مروری از نوع تشریحی ،تحقیقات پیشین بررسی شده است. تا نقش یادگیری سازمانی در تسهیل تحولات درون سازمان تبیین گردد و در انتها راهکارهایی برای بهبود و ارتقای این مسیر ارائه گردیه تا بتوان سازمان‌ها را در جهت تغییری هدفمند یاری رساند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
