دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
در عصر حاضر دانش مهمترین عامل در جهت شرکتهای پیشرو محسوب می شود . امروزه تمامی بانکها ، سازمانها ی حرفه ای و پیشرو در عرصه صنعت دانش را به عنوان یک دارایی استراتژیک تلقی نموده و سعی در کنترل ، حفظ ، و نگهداری آن دارند. همچنین باید توجه داشت که همین دانشتحدید جدی برای بانکهایی است که به تحولات محیطی کم توجه بوده و آن را نمی شناسند. در حال حاضر مدیریت دانش یک مفهوم جدید و پرطرفدار محسوب می شود و فرایندی است که به بانک ها کمک می کند تا اطلاعات و تخصص های مهم که قسمتی از حافظه بانک هستند و معمولاً به یک حالت بدون ساختار در بانکها وجود دارند را شناسایی ، انتخاب ، توزیع و منتقل می نماید. در سالهای اخیر مدیریت دانش به یک موضوع مهم و حیاتی مورد بحث در متون تجاری تبدیل شده است. مدیریت دانش اساساً درباره مدیریت سرمایه های فکری است به گونه ای که بتواند مزیترپایدا برای بانکها ، سازمانها وشرکتها ایجاد نماید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
