دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مطالعه رابطه بین نشاط سازمانی و بروزرفتار شهروندی سازمانی (شاهد تجربی:اداره های راه و شهرسازی غرب استان مازندران)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مطالعه رابطه بین نشاط سازمانی و بروزرفتار شهروندی سازمانی (شاهد تجربی:اداره های راه و شهرسازی غرب استان مازندران) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مطالعه رابطه بین نشاط سازمانی و بروزرفتار شهروندی سازمانی (شاهد تجربی:اداره های راه و شهرسازی غرب استان مازندران) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه رابطه بین نشاط سازمانی و بروزرفتار شهروندی سازمانی (شاهد تجربی:اداره های راه و شهرسازی غرب استان مازندران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مطالعه رابطه بین نشاط سازمانی و بروزرفتار شهروندی سازمانی (شاهد تجربی:اداره های راه و شهرسازی غرب استان مازندران) :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
مطالعه رابطه بین نشاط سازمانی وبروز رفتار شهروندی سازمانیمطالعه رابطه بین نشاط سازمانی و مولفه های آن ( مثبت اندیشی،عدالت،تعامل با همکاران، ساختار منعطف، امنیت در محیط کار، یادگیری، معنا درکار، علاقه به کار،مشارکت و خودگشودگی) با رفتار شهروندی سازمانی و اولویت بندی مولفه ها این تحقیق از نظر روش توصیفی – پیمایشی و از نظر هدف ،کاربردی است، جامعه آماری ،کارکنان اداره های راه و شهرسازی غرب استان مازندران ونمونه آماری که به روش تصادفی خوشه ای تعیین شده طبق جدول مورگان ۱۳۸ نفر می باشد.بین نشاط سازمانی و مولفه های آن با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد، یعنی اینکه هر چه نشاط سازمانی بیشتر باشد رفتار شهروندیسازمانی بروز و ظهور بیشتری دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
