دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مقایسه تطبیقی رابطه ویژگیهای شغلی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت صنایع مهتاب خراسان و افروغ (سهامی عام)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مقایسه تطبیقی رابطه ویژگیهای شغلی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت صنایع مهتاب خراسان و افروغ (سهامی عام) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مقایسه تطبیقی رابطه ویژگیهای شغلی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت صنایع مهتاب خراسان و افروغ (سهامی عام) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مقایسه تطبیقی رابطه ویژگیهای شغلی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت صنایع مهتاب خراسان و افروغ (سهامی عام)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مقایسه تطبیقی رابطه ویژگیهای شغلی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت صنایع مهتاب خراسان و افروغ (سهامی عام) :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
امروزه محققان مباحث نیروی انسانی دریافته اند که نیروی انسانی واجد شرایط و ماهر عامل با ارزش و سرمایه بی پایان در جهت رشد و توسعه سازمان ها و کشور ها هستند به طوریکه نیم قرن گذشته بخش قابل توجهی از پیشرفت کشور های توسعه یافته مرهون تحول در نیروی انسانی کارآزموده آنها بوده است. تجارب ارزنده سازمان های موفق و پیشرو درباره ی ارزش نیروی انسانی مبین اهمیت سرمایه انسانی شاغل در آن سازمان ها میباشد. آنها عظمت و بزرگی خود سازمان را به اندازه کسانی میدانند که برایشان کار میکنند و محور اصلی رشد و کسب و کار خود را بر مبنای کارکنان خود بنا نهاده اند. زیرا اگر کارکنان جامعه نارضایتی شغلی داشته باشند عواقب اقتصادی آن به شرکت و ملت بر میگردد . ژندارک در سال ۱۹۱۸ اولین بار رابطه رضایت شغلی را در ارتباط با کار بررسی کرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
