دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله عنوان: نظریه روابط انسانی در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله عنوان: نظریه روابط انسانی در سازمان ها دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عنوان: نظریه روابط انسانی در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عنوان: نظریه روابط انسانی در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عنوان: نظریه روابط انسانی در سازمان ها :
تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
در این مقاله با توجه به اینکه منابع انسانی از نیرومند ترین و موثر ترین عوامل وجودی سازمان می باشند سعی شده است تا حد امکان تاریخچه و نحوه شگل گیری ورابط انسانی معرفی گردد. عصر حاضر که پیشرفت تکنولوژی سریع در همه زمینه ها را پیش رو دارد سازمان ها را جهت سازگاری و همسو شدن با تغییرات و تحول به دسترسی آسان به منابع انسانی جهت افزایش کارایی و عملکرد وامی دارد بنابراین توجه به روابط انسانی ار نکات مهم و کلیدی مدیریت سازمانی است. به منظور نوشتار این مقاله سعی شد کتب های موجود و مقاله های تحریر شده مورد استفاده و رضایت شغلی و تعهد سازمانی و ; از طریق برقراری روابط انسانی عملکرد سازمان ها را در حد مطلوب بالا نگه داشت.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
