دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله حسابداری منابع انسانی: رویکردی نوین در حرفه حسابداری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله حسابداری منابع انسانی: رویکردی نوین در حرفه حسابداری دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله حسابداری منابع انسانی: رویکردی نوین در حرفه حسابداری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله حسابداری منابع انسانی: رویکردی نوین در حرفه حسابداری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله حسابداری منابع انسانی: رویکردی نوین در حرفه حسابداری :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
منابع انسانی یک مؤسسه، مزیت رقابتی قرن حاضر است و ارزشیابی این منابع در تصمیم گیری های استراتژیک مؤسسات حائز اهمیت بسیار می باشد. ابزار سنجش منابع انسانی به معیار پولی حسابداری منابع انسانی است در واقع می توان از این نوع حسابداری به عنوان مهمترین منبع در سنجش و گرایش هزینه ها و ارزش گذاری نیروی انسانی در هر موسسه، نام برد. در واقع تبدیل مفهوم کیفی و ذهنی ارزش منابع انسانی در قالب کمی و عینی اصول حسابداری، جهت بدست آوردن ملاک و معیاری جهت سنجش ارزش منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان می باشد. در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم و اهداف و کاربردهای حسابداری منابع انسانی به بررسی چالشهای پیرامون استفاده از این سیستم براساس تحقیقات صورت گرفته در ایران پرداخته شده و در پایان نیز پیشنهادات برای استفاده و بکارگی ری این سیستم در شرکت ها و مؤسسات داده شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
