دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تنوع و تعهدسازمانی درشرکت صنعت چوب شمال (نئوپان گنبد )
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تنوع و تعهدسازمانی درشرکت صنعت چوب شمال (نئوپان گنبد ) دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تنوع و تعهدسازمانی درشرکت صنعت چوب شمال (نئوپان گنبد ) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تنوع و تعهدسازمانی درشرکت صنعت چوب شمال (نئوپان گنبد )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تنوع و تعهدسازمانی درشرکت صنعت چوب شمال (نئوپان گنبد ) :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی وتعیین رابطه بینمدیریت تنوع و تعهدسازمانی درشرکت صنعت چوب شمال(نئوپان گنبد )بوده است. روش: جامعه آماری مورد استفاده در این پژوهش کلیه مدیران و کارکنان شرکت صنعت چوب شمال(نئوپان گنبد)تعداد ۱۱۰ نفر میباشد.حجم نمونه به کمک جدول مورگان در شرکت مورد تحقیق ۸۶ نفر تعیین گردید. این تحقیق از نظر روش پیمایشی و همبستگی میباشد.به منظور تجزیه تحلیل داده‌ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی(ضریب همبستگیاسپیرمن، آزمون کلموگروف – اسمیرنوف) استفاده شدهاست. نتایج: نتایج به دست آمده تحقیق نشان داد که: بینمدیریت تنوع و تعهدسازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد و همچنین بین مدیریت تنوع و اجزای تعهدسازمانی ( عاطفی، مستمر،هنجاری) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
