مقاله تبیین اثرات استرس شغلی بر رضایت کارکنان و مدیران بانک های سپه استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تبیین اثرات استرس شغلی بر رضایت کارکنان و مدیران بانک های سپه استان مازندران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین اثرات استرس شغلی بر رضایت کارکنان و مدیران بانک های سپه استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین اثرات استرس شغلی بر رضایت کارکنان و مدیران بانک های سپه استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین اثرات استرس شغلی بر رضایت کارکنان و مدیران بانک های سپه استان مازندران :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
پژوهش حاضر به تبیین اثرات استرس شغلی بر رضایت کارکنان و مدیران بانک های سپه استان مازندران پرداخته است. پژوهش از نظر هدف،کاربردی بوده و از حیث روش توصیفی است. نمونه آماری پژوهش ۲۲۰ نفر از مدیران و کارکنان بانک های سپه استان مازندران می باشد.روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه می باشد. روایی پرسش نامه از نوع روایی محتوا بوده که بر حسب ضرورت از روایی همگرا و واگرا نیز استفاده گردیده است. پایایی پرسش نامه ها توسط آلفای کرونباخ اندازه گیری گردید. فرضیه ها از طریق مدل یابی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار Smartpls مورد آزمون و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های حاصل از پژوهش نشان داد که استرس تاثیر منفی بر رضایت کارکنان داشته و ابهام بیشترین تاثیر منفی را بر رضایت کارکنان بر جای گذاشته است.