مقاله بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران سازمان آموزش و پرورش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران سازمان آموزش و پرورش دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران سازمان آموزش و پرورش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران سازمان آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران سازمان آموزش و پرورش :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
توانمندسازی به فرآیندی اطلاق می شود که طی آن مدیر به کارکنان کمک می کند تا توانایی لازم برای تصمیم گیری مستقل را به دست آورند. این فرایند نه تنها در عملکرد و روابط سازمانی افراد بلکه در شخصیت آنان مؤثر است. مهم ترین مفهوم توانمند سازی، تفویض اختیار به پایین ترین سطوح سازمان است. باتوجه به شرایط سازمانی و اینکه دیگر مانند گذشته تنها مدیر به عنوان عامل اصلی و هدایت کننده سازمان نمی باشد، در این پژوهش به بررسی عوامل مؤثر بر توانمند سازی مدیران مقطع دبیرستان پرداخته شد. بدین منظور تعداد ۷۳ نفر از مدیران زن و مرد مقطع دبیرستان شهرستان مرودشت به شکل نمونه گیری سرشماری انتخاب شدند و به سوالات پرسشنامه محقق ساخته پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل یافته ها، از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد از دیدگاه مدیران عامل فردی و روان شناختی با میانگین ۱۶/۵۴ بیشترین مقدار را به خود اختصاص داده است . توانمند سازی مدیران عامل مهمی در افزایش عملکرد کارکنان در سازمان است که با انجام پژوهش های بیشتر و شناسایی دقیق تر عوامل مؤثر بر توانمند سازی می توان به شکوفایی محیط سازمانی کمک شایانی نمود.