دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک پارسیان حوزه غرب کشور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک پارسیان حوزه غرب کشور دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک پارسیان حوزه غرب کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک پارسیان حوزه غرب کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک پارسیان حوزه غرب کشور :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
ارتباطات سازمانی مهم ترین ابزاری است که می تواند برای مواجه مناسب با موقعیت های مختلف در سازمان به کار گرفته شود. پس رفتار شهروندی کمک می کند تا با درک سریع و صحیح مولفه های ارتباطات سازمانی، رفتاری متناسب با هر یک از آنها ابزار گردد، هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بانک پارسیان حوزه غرب کشور بوده است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانک پارسیان، روش گردآوری اطلاعات میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. در ادامه با استفاده از شاخص های آمار توصیفی، توزیع هر یک از متغیرها تشریح می شود. سپس با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون نسبت به آزمون فرضیه ها اقدام می شود. نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که بین ارتباطات سازمانی و مولفه هایش با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
