دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله حسابداری منابع انسانی و روش های اندازه گیری آن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله حسابداری منابع انسانی و روش های اندازه گیری آن دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله حسابداری منابع انسانی و روش های اندازه گیری آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله حسابداری منابع انسانی و روش های اندازه گیری آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله حسابداری منابع انسانی و روش های اندازه گیری آن :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
با توجه به اصول حسابداری مرسوم که فقط باید دارایی های خریداری و یا تولید شده در صورت های مالی گزارش شوند، نیروی انسانی سازمان ها را نمی توان در صورت های مالی به عنوان دارایی گزارش کرد. در این صورت بسیاری از سازمان ها که میزان موفقیت آنها و دستیابی به هدف هایشان به طور مستقیم به مهارت، تخصص و وفاداری کارکنان وابسته است متضرر می شوند. در حسابداری منابع انسانی یکی از هدف های عمده گسترش کاربرد روش های معتبر و درخور اطمینان برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی (کارکنان) در سازمان است. در این مقاله به بررسی ۱۰ مدل از مدل های اندازه گیری منابع انسانی گرداخته می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
