دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی پدیده تعارض در سازمانهای پیچیده با رویکرد مکانیک کوانتومی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی پدیده تعارض در سازمانهای پیچیده با رویکرد مکانیک کوانتومی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی پدیده تعارض در سازمانهای پیچیده با رویکرد مکانیک کوانتومی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی پدیده تعارض در سازمانهای پیچیده با رویکرد مکانیک کوانتومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی پدیده تعارض در سازمانهای پیچیده با رویکرد مکانیک کوانتومی :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
در این مقاله ضمن نگاهی اجمالی به پدیده تعارض، آنرا از منظر علوم جدید، به ویژه نظریه کوانتومی مورد بررسی قرار میدهد. این نظریه سببشکل گیری الگوی ذهنی جدیدی میگردد که علاوه بر تغییر دیدگاه مدیران نسبت به بروز تعارضات سازمانی، آنرا به پیش شرطی ضروری جهت تکامل فرد و سازمان مبدل میسازد. بر این اساس، نویسندگان جدید عرصه مدیریت، مهارتهای کوانتومی جدیدی را ارائه دادهاند که میتواند مدیران و مشاوران توسعه سازمانی را در جهت ایجاد سازمانی رهنمون سازد، که تعارض را پذیرا باشد و از آن برای تحول مستمر بهره گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
