دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارافرینی سازمانیمطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی مهاباد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارافرینی سازمانیمطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی مهاباد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارافرینی سازمانیمطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی مهاباد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارافرینی سازمانیمطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی مهاباد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارافرینی سازمانیمطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی مهاباد :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی میزان تأثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان مهاباد است که از نظر روش و نوع، پیمایشی و کاربردی می باشد و داده های تحقیق با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته از نمونه ۴۰ نفری که از یک جامعه آماری ۴۵ نفری انتخاب شده اند جمع آوری شده است، برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونهای آماری خی دو و همبستگی پیرسون استفاده شده که می توان گفت خلاقیت با ۷۱/۶۶، تعارض با ۷۶/۵۰، سیستم پاداش با ۶۱/۸۳ و گرایش به تغییر با ۶۱/۶۶ درصد اطمینان بر کارآفرینی سازمانی تاثیر داشته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
