دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر نوع استخدام بر انگیزش کارکنان شرکت گاز استان قم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر نوع استخدام بر انگیزش کارکنان شرکت گاز استان قم دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر نوع استخدام بر انگیزش کارکنان شرکت گاز استان قم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر نوع استخدام بر انگیزش کارکنان شرکت گاز استان قم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر نوع استخدام بر انگیزش کارکنان شرکت گاز استان قم :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر نوع استخدام بر عوامل انگیزش کارکنان از طریق مقایسه میانگین عوامل موثر در انگیزش کارکنان رسمی وغیررسمی شرکت گاز استان قم میباشد.به این منظور، ۱فرضیه اصلی و ۵ فرضیه فرعی متناسب با عوامل انگیزش (مشخصات کار، مسئولیت پذیری، روابط کارکنان و سرپرستان ،احساس موفقیت ، حقوق و دستمزد) تعیین گر دید . جامعه آماری، مورد پژوهش ۴۰۰ نفرمی باشد که با استفاده از فرمول کوکرانتعداد ۱۹۶ نفر انتخاب گردید و برای آزمون فرضیات از پرسشنامه محقق ساخته بعنوان ابزار سنجش استفاده گر دید ، ضریب الفای، کرونباخ پرسشنامه ۰/۹۰۲ بود که نشان از پایایی مطلوب برای، سنجش عوامل مورد نیاز داشت .فرضیه ها براساس آزمون t مستقل مورد سنجش قرار گرفتند که درنهایت پس از تجزیه و تحلیل آمار، از بین فرضیه ها:تاثیر نوع استخدام بر مشخصات کار، احساس موفقیت، روابط کارکنان و سرپرستان، حقوق و دستمزدمورد تایید قرار گرفته و در مقابل فرضیه های :تاثیر نوع استخدام بر مسئولیت پذیری مورد تایید قرار نگرفت ، در نتیجه میتوان بیان کرد که نوع استخدام در عوامل انگیزش کارکنان میتواند تاثیر داشته باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
