مقاله بررسی رابط بین فرسودگی شغلی رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دلتی شهرستان گرگان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابط بین فرسودگی شغلی رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دلتی شهرستان گرگان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابط بین فرسودگی شغلی رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دلتی شهرستان گرگان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابط بین فرسودگی شغلی رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دلتی شهرستان گرگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابط بین فرسودگی شغلی رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دلتی شهرستان گرگان :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف مقاله حاضر بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی مدارس دولتی شهرستان گرگان بوده است. پژوهش حاضر کاربردی و از نظر روش همبستگی و پس رویدادی بوده و جامعه ای آماری شامل کلیه معلمان شاغل در دبستان های دولتی شهرستان گرگان، در کشور ایران به تعداد ۶۲۶ نفر می باشد. حجم نمونه ۲۴۲ نفر می باشد که از طریق جدول کرجسی و مورگان با روش تصادفی ساده و طبقه ای انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از دو پرسشنامه بوده که پایایی با روش کرونباخ برای پرسشنامه ی استاندارد فرسودگی شغلی ۰/۷۳ و پرسشنامه رضایت شغلی ۰/۸۷ و روایی با استفاده از روش محتوایی تائید شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون صورت گرفته است. نتایج نشان داد بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنی داری وجود ندارد. همچنین با توجه به یافته های بدست آمده درباره ی فرضیه های فرعی تحقیق می توان ادعا کرد که بین مؤلفه های فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد.