دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارزیابی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از بهبود عملکرد نیروی انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارزیابی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از بهبود عملکرد نیروی انسانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از بهبود عملکرد نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از بهبود عملکرد نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از بهبود عملکرد نیروی انسانی :
تعداد صفحات:۶
چکیده:
امروزه با پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات و ایجاد سیستم های اطلاعاتی، سازمانها حجم زیادی از بودجه خود را صرف پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتی می نمایند. شناسایی و تقویت عوامل موفقیت این سیستمها منجر به کاهش هزینه و بالارفتن نرخ سود می گردد. از جمله مهمترین معیارهای موفقیت سیستم های اطلاعاتی، رضایت کاربران، بازگشت سرمایه، مدیریت داده و مدیریت تحول و گسترش و دگرگونی سیستم شناسایی شده است. در این مقاله سعی بر آن داریم تا تاثیر بهبود عملکرد نیروی انسانی را بر موفقیت سیستمهای اطلاعاتی بررسی نماییم . مهمترین شاخص های تاثیر گذار، توانمندسازی نیروی انسانی، کیفیت زندگی کاری و انگیزش کارکنان انتخاب گردید. یک شرکت تولیدی و تجاری خصوصی ( تولیدی صنایع هوای فشرده ایمن) به عنوان نمونه آماری انتخاب و داده های لازم از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید. روش تحلیل عواملی اکتشافی، آزمون همبستگی، تحلیل رگرسیون چند متغیره به منظور تجزیه و تحلیل داده ها استفاده می گردد و در نهایت بهبود عملکرد نیروی انسانی به میزان ۸۲% بر موفقیت سیستم های اطلاعاتی موثر گزارش گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
