مقاله اولویت بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در بانک های رفاه شهر کرمان: کاربرد تکنیک AHP

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله اولویت بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در بانک های رفاه شهر کرمان: کاربرد تکنیک AHP دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اولویت بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در بانک های رفاه شهر کرمان: کاربرد تکنیک AHP  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اولویت بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در بانک های رفاه شهر کرمان: کاربرد تکنیک AHP،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اولویت بندی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در بانک های رفاه شهر کرمان: کاربرد تکنیک AHP :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
امروزه، بودجه ریزی عملیاتی به عنوان روش بودجه ریزی در سطح بین المللی و ملی مورد توجه قرار دارد که ارتقای بهره وری واثربخشی را به ابعاد سن تی بودجه ریزی می افزاید. بهرغم آنکه استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی سالیان متمادی در دستور کار قرارداشته، اما تا کنون محقق نشده است. پژوهش حاضر در سال ۱۳۹۳ با هدف رتبه بندی عوامل مؤثر بر عدم استقرار نظام بودجه ریزیعملیاتی در شعب بانک رفاه شهر کرمان صورت پذیرفت. آمار و اطلاعات مورد نیاز از طریق طراحی و تکمیل پرسشنامه توسطمدیران و کارشناسان بانک رفاه شهر کرمان جمع آوری گردید. بر اساس میانگین امتیاز حاصل از نمره دهی طیف لیکرت مستخرج از نرم افزار SPSS، به ترتیب، عوامل مدیریتی، انسانی، مهارتی، زیرساختی، سازمانی، محیطی، و فرآیندی با اختصاص امتیازهای ۴/۶۰۲، ۴/۳۹۸، ۳/۷۸۴، ۳/۶۹۶، ۳/۶۵۱، ۳/۳۹۵ و ۲/۵۱۷ در اولویت اثربخشی عدم استقرار قرار گرفتند. همچنین، مقایسه وزن های شاخصهای اصلی مستخرج از نرم افزار Expert Choice با تکنیک AHP حاصل از مقایسه های زوجی و نرخ ناسازگاری ۰/۰۷ نشان داد عوامل مدیریتی و فرآیندی با ضرایب وزنی ۰/۱۷۷ و ۰/۰۹۷، به ترتیب، بیشترین و کمترین اهمیت را در استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی بانک رفاه دارا می باشند که به نظر می رسد در استقرار سیستم بودجه ریزی عملیاتی، توجه کافی به این مقوله نشده است. در پایان با توجه به یافته ها، راهکارهایی در جهت تسهیل و پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی در بانک رفاه کرمان با تأکید بر عوامل مدیریتی به سیاست گذاران و برنامه ریزان این عرصه پیشنهاد گردید.