دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر تواناسازی سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر تواناسازی سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر تواناسازی سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر تواناسازی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر تواناسازی سازمان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش مؤلفه های مدیریت دانش برتواناسازی سازمان استانداری استان سیستانو بلوچستان. جامعه آماری مورد مطالعه را کارمندان بخش ستاد مرکزی و معاونت های استانداری استانسسیتان و بلوچستان به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل میدهند و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۱۸۰ نفر تعیینگردید. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش و و توانمندسازی استفاده شده وبرای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss19 و با استفاده از روشهای آماری متناسب همانندآزمون تی تک نمونه ای و رگرسیون چندگانه بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که مدیریت دانش وابعادش بر تواناسازی سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
