مقاله بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاه های دولتی شهر کنگان بر اساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاه های دولتی شهر کنگان بر اساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاه های دولتی شهر کنگان بر اساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاه های دولتی شهر کنگان بر اساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاه های دولتی شهر کنگان بر اساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از انجام این مقاله بررسی مفهوم کیفیت زندگی کاری و بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری می باشد. روش انجاماین پژوهش بصورت مطالعه توصیفی و همبستگی بوده است. از آزمون رگرسیون و نرم افزار آموس برای تحلیل داده هایپرسشنامه های این پژوهش استفاده شده است. برای سنجش متغیر های پژوهش از پرسشنامه توص یف کننده رضایت شغل(JDI) که توسط اسمیت، کندال و هالین تدوین شده بود، پرسش نامه رضایت از زندگ ی زمان ی پاوت، دینر و سو (۱۹۹۸)، سلامتی روان گلدبرگ و کیفیت زندگی کاری والتون استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر این مطلب است که رضایت شغلی، سلامتی روان و رضایت از زندگی بر کیفیت زندگی کاری اثر گذار است.