دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مروری بر مدیریت استعداد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مروری بر مدیریت استعداد دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مروری بر مدیریت استعداد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مروری بر مدیریت استعداد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مروری بر مدیریت استعداد :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
امروزه بیش از هر زمان دیگری محیط سازمانی دگرگون و بی ثبات تر شده است و این ضرورت احساس می شود که سازمانها بتوانند با روشها و راه های مختلف دارایی های نامشهود خود مانند: داشتن استراتژی یکپارچه ، رهبری، فرهنگ و به ویژه مدیریت استعداد، خصوصاً در سطح مدیریت کلان سازمان خود را متمایز تر از رقباهستند. اجرای فرآیندهای مدیریت استعداد که به خوبی طراحی شده است باعث می شود تا قدرت رقابت سازمانی بالا رود و این امر از طریق کاهش در گردش نیروی کار و افزایش رقابت و تعهد کارکنان محقق می شود. در این رویکرد جدید، وظایف منابع انسانی مبتنی بر نگاه به انسان و استعداهای نهفته در او به عنوان شایستگی اصلی و محوری سازمان می باشد. ما در این مقاله به بررسی مدیریت استعداد، چهار اصولی که آقای مک کین برای مطرح کرده، پایگاه های داده های متمرکز برای مدیریت استعداد و دلایل توجه به سازمانهای امروزی به مدیریت استعداد استعداد اشاره می کنیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
