مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
در پژوهش حاضر، به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه ابعاد مدیریت کیفیت جامع پرداخته شد. تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی محسوب میشود. ابزار گردآوری داده ها نیز پرسشنامه بوده که برای طراحی آن، از روشهای کتابخانهای و میدانی استفاده شد. در این تحقیق برای سنجش فرهنگ سازمانی از ابعاد خلاقیت فردی، ریسکپذیری، تحمل تعارض، حمایت مدیریت، کنترل، انسجام، تعلق سازمانی، سیستم پاداش، الگوهای ارتباطی و هدایت استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان اداره مرکزی بانک ملت میباشند که تعداد آنها ۳۱۵ نفر بوده و با استفاده از فرمول حجم نمونه به ۱۷۴ نفر تقلیل یافتند. پرسشنامه مورد نظر با ۶۶ سؤال، پس از طراحی و تائید روایی و پایایی، میان افراد نمونه آماری توزیع شد. نتایج حاصل از بکارگیری آزمون همبستگی پیرسون بیانگر آن است که میان فرهنگ سازمانی و ابعاد آن شامل خلاقیت فردی، حمایت مدیریت، انسجام و سیستم پاداش با توسعه ابعاد مدیریت کیفیت جامع رابطه معنادار وجود دارد. ضمن اینکه نتایج حاصل از بکارگیری آزمون رگرسیون نیز بیانگر تاثیر این متغیرها بر توسعه ابعاد مدیریت کیفیت جامع بود که در این میان، متغیر سیستم پاداش به عنوان مهمترین بعد انتخاب شد.