مقاله مطالعه تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی(مورد مطالعه: شرکتهای دخانیات ایران)


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مطالعه تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی(مورد مطالعه: شرکتهای دخانیات ایران) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مطالعه تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی(مورد مطالعه: شرکتهای دخانیات ایران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی(مورد مطالعه: شرکتهای دخانیات ایران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله مطالعه تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی(مورد مطالعه: شرکتهای دخانیات ایران) :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
همواره در اکثر سازمان های جهان مدیران سازمانی در پی ارتقا و بهبود عملکرد سازمان های خویش می باشند. بدین منظور این مطالعه بررسی تاثیر سازمان های یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی می باشد. اینن تحقیق مطالعه ای توصیفی – همبستگی از شاخه مطالعات توصیفی است. از نظر هدف مطالعه ای کاربردی واز نظر درجه اهمیت و کنترل داده ها نیز تحقیق پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شرکتهای دخانیات ایران و روش نمونه گیری قضاوتی می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی مورگان ۱۸ شرکت مقایسه گردید. برای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه عملکرد سازمانی، سازمان یادگیرنده و کارآفرینی استفاده گردید. دراینتحقیق جهت تقلیل داده ها از دو روش توصییی و استنباطی شده است. در سطح استنباطی بنا اسنتیاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و تحت نرم افزار SmartPLS2.0, SPSS19 به تقلیل ساختارهای علی پرداخته شده است. نتایج تحلیل ضرایب روایی نسبتاً مطلوبی برای هر یک از شاخصهای سازه های سازمان یادگیرنده ، عملکرد سازمانی و کارآفرینی را نشان دادند. نتایج تحقیق نشان داد که ارتباط مثبت و معنا داری بین سازمان یادگیرنده و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی کارآفرینی وجود دارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.