دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان بانکها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان بانکها دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان بانکها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان بانکها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان بانکها :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
حساسیت روانی در هر شغلی را می توان یکی از علل اصلی بروز تعارضات شغلی و تنش زا در نظر گرفت از این رو،جلوگیری از وقوع فرسودگی شغلی نیز عامل مهمی در بحث بهداشت عمومی به شمار می رود. هدف از این مقاله،تعیین و شناسایی فرسودگی شغلی و ارتباط اجزاء آن با عملکرد پرسنل بانک است. این تحقیق بر اساس رویدادهای گذشته ازطریق روش کتابخانه ای و تحقیق میدانی انجام شده است ، نتایج نشان دادند که علاوه بر وجود فرسودگی شغلی به میزان زیاد بین کارکنان بانکها،عوامل دیگری نیز نظیر خستگی عاطفی و زوال شخصیت (عدم توجه به هویت شخصی) از اثرات معکوسی بر عملکرد افراد برخوردار اند. این امر بدان معنی ست که عملکرد پرسنل به علت افزایش خستگی عاطفی، زوال شخصیت و بالعکس، کاهش می یابد . همچنین واضح است که عدم موفقیت شخصی هیچ ارتباطی با عملکرد پرسنل ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
