مقاله سایر مباحث مرتبط: بررسی نقش واسطه ای خودکارآمدی در ارتباط بین تعهد سازمانی و عملکرد (مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه ۲ اردبیل)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله سایر مباحث مرتبط: بررسی نقش واسطه ای خودکارآمدی در ارتباط بین تعهد سازمانی و عملکرد (مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه ۲ اردبیل) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سایر مباحث مرتبط: بررسی نقش واسطه ای خودکارآمدی در ارتباط بین تعهد سازمانی و عملکرد (مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه ۲ اردبیل)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سایر مباحث مرتبط: بررسی نقش واسطه ای خودکارآمدی در ارتباط بین تعهد سازمانی و عملکرد (مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه ۲ اردبیل)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سایر مباحث مرتبط: بررسی نقش واسطه ای خودکارآمدی در ارتباط بین تعهد سازمانی و عملکرد (مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه ۲ اردبیل) :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی متغیرهای خودکارآمدی، تعهد و عملکرد سازمانی و ارتباط بین این متغیرها و نقش واسطه ای خودکارآمدی در ارتباط با دو متغیر دیگر در بین کارمندان شهی ناحیه ۲ اردبیل، به روش توصیفی- همبستگی انجام شده است. نمونه آماری شامل ۳۱۸ نفر بوده که از بین ۱۲۲۱ نفر کارمند شهری ناحیه ۲ اردبیل به استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده است. ابزارهای سنجش عبارتند از: مقیاس تعهد سازمانی (آلن و مایر ۱۹۹۳)، مقیاس خودکارآمدی عمومی شرر (۱۹۸۲). مقیاس عملکرد سازمانی دوریف و همکاران (۲۰۱۳) می باشد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی، رگرسیون چند متغیری، پیرسون، تحلیل مسیر، مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج بدست آمده از ماتریس پیرسون و تحلیل مسیر نشان داد فرضیه های تحقیق که مجموع هر چهار فرضیه تحقیق با ضریب رگرسیونی قید شده در فصل چهارم مورد تأیید قرار گرفته اند.