دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله عدالت سیستم های کنترل مدیریت، عامل کاهش رفتارهای غیر اخلاقی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله عدالت سیستم های کنترل مدیریت، عامل کاهش رفتارهای غیر اخلاقی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عدالت سیستم های کنترل مدیریت، عامل کاهش رفتارهای غیر اخلاقی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عدالت سیستم های کنترل مدیریت، عامل کاهش رفتارهای غیر اخلاقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عدالت سیستم های کنترل مدیریت، عامل کاهش رفتارهای غیر اخلاقی :
تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
سیستم های کنترل مدیریت در اموری از قبیل جمع آوری، تجزیه و تحلیل و ارزیابی اطلاعات در کنترل فعالیتهای سازمان به کار گرفته می شوند و از این طریق بر بخش عمده ای از اعمال مدیران اثر می گذارند. مدیران بهخاطر رهایی از فشاری که این سیستم ها به آنها وارد می کنند ممکن است مرتکب ایجاد سستی بودجه ای ودستکاری داده ها شوند. مطالعات اخیر، با معرفی نظریه عدالت سازمانی به حوزه پژوهش های حسابداری مدیریت،اثرات مثبت آن را بر نگرش ها و رفتار مدیران نشان داده اند. چهار ویژگی، نقش کلیدی در افزایش عدالت سیستمهای کنترل مدیریت دارند؛ مشارکت در هدف گذاری، اجرای اصل قابل کنترل بودن، کیفیت بازخورد و استفاده ازمعیارهای متعدد ارزیابی عملکرد. در این مقاله، این ویژگی های چهارگانه با یکدیگر مرتبط شده اند و اثرات آنها براحساس مدیران از عدالت سیستم های کنترل مدیریت بیان شده است و نشان داده شده که سیستم های منصفانهکنترل مدیریت چگونه می توانند رفتارهای غیراخلاقی مدیران، شامل سستی بودجه ای و دستکاری داده ها راکاهش دهند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
