مقاله کارکنان توانمند در خدمت مدیریت دانش سازمان( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۱ تهران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله کارکنان توانمند در خدمت مدیریت دانش سازمان( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۱ تهران) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله کارکنان توانمند در خدمت مدیریت دانش سازمان( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۱ تهران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کارکنان توانمند در خدمت مدیریت دانش سازمان( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۱ تهران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله کارکنان توانمند در خدمت مدیریت دانش سازمان( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۱ تهران) :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
بیگمان عصر حاضر دوران رویارویی سازمانها با پدیده ی انقلاب دانش است وسازمانها ی امروزی میتوانند با تکیه بر – مدیریت بهینه ی دانش،در فضای بشدت رقابتی موجود، بقای بلند مدت خود را تضمین نمایند.از سوی دیگر با تغییر نگرش به نیروی انسانی از یک هزینه ی ثابت به یک سرمایه ی توسعه پذیر، لزوم حرکت بسمت توانمندسازی این سرمایه گرانقدر امریانکارناپذیر است .برهمین اساس این تحقیق در پی یافتن رابطه ی بین این دومقوله یعنی توانمندسازی ومدیریت دانش در شعب بانک تجارت استان تهران است ودر این راه جهت جمع آوری اطلاعات، از روش کتابخانه ای بهره گرفته است.این تحقیق کاربردی، از روش پیمایشی استفاده نموده واز دو پرسشنامه مدیریت دانش(مارشال)و توانمندسازی(میشرا)که روایی آنها از به اثبات رسیده است، بعنوان ابزار گردآوری داده ها بهره .. ۲و ۵ .. طریق صوری وپایایی آنها با بدست آمدن آلفای کرونباخ ۰۸۲ و ۰۸۵ بهاثبات رسیده است بعنوان ابزار گردآوری داده ها بهره گرفته است.جامعه ی آماری این تحقیق ۵۹۹۸ نفر است که باکمک فرمول کوکران ۶۳۱ نفر از آنان بعنوان نمونه مورد مطالعه قرار می گیرند. درتجزیه تحلیل داده ها پس از اثبات غیر نرمال بودن داده ها، از آزمون اسپیرمن وفریدمن استفاده شده است ونتایج حاصله حاکی از وجود ارتباط مستحکم بین دومتغیر پژوهش می باشد.