مقاله بررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
در دنیای امروز تفکر کار آفرینی و استفاده از آن در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر است. همان طوری که تولدو مرگ سازمان ها به بینش، بصیرت و توانایی های موسسان وابسته است.اگر برنامه ریزان ، تصمیم گیرندگان وکارکنان سازمان کارآفرین باشند، فرصت های اقتصادی را بهتر درک کرده و قادرند از منابع موجود به منظورنوآوری استفاده بیشتری نمایند و درنتیجه سریعتر رشد کرده و درصحنه رقابت دوام آورند. تحقیق حاضر بهبررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استانکرمان می پردازد .برای این منظور ضمن بررسی ادبیات و پیشینه موضوع، پرسشنامه ای طراحی و ضمن تأییدروایی آن توسط صاحب نظران مرتبط،برای ضریب پایایی آن،پرسشنامه بین ۳۵ نفر توزیع شد ،سپس ضمنتائید پایایی آن، پرسشنامه ، بین نمونه مورد مطالعه از جامعه آماری توزیع شد. نتایج نشان دهنده آن است بین دومتغیر توان رفتار کارآفرینانه افراد و موفقیت کارآفرینی سازمانی و دو متغیر ساختار سازمانی و موفقیتکارآفرینانه سازمان رابطه معنی داری وجود دارد.