دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
امروزه فناوری اطلاعات IT با زندگی بشر چنان آمیخته شده است که عصر اطلاعات نامیده اند اغراق نیست اگر بگوییم اینترنت همه جنبه های زندگی بشر را تغییر داده است . با افزایش بکارگیری رایانه، و نرم افزارهای سازمانی، واحد مدیریت منابع انسانی هم باید همگام با سایر علوم پیش رود و فناوری های نوین را جایگزین روشهای سنتی کند و در حقیقت مدیریت این واحد باید توسعه منابع انسانی را بر محور فناوری اطلاعات به سمت پیشرفت سوق دهد. آگاهی و درک جهتگیری های جدید علاوه بر متخصصان فناوری اطلاعات برای مدیران نیز لازمو ضروریست. راهکارهایی را جهت بکارگیری فناوریهای الکترونیکی نوین در مدیریت منابع انسانی ارائه نماید امید است که صاحب نظران و دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی برای ارتقاء جایگاه این واحد مدیریتی با بکارگیری این علوم بتوانند الگوی اداری جدیدی را در سازمانها پیاه کنند که با افزایش ارآئی نیروی انسانی و صرفه جوئی در سایر منابع همراه باشد و امکان دسترسی سریعتر به نیازهای نیروی انسانی را مهیا کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
