دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه ی بین سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی: نقش متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران دبیرستان های شهرستان ایوانغرب
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه ی بین سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی: نقش متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران دبیرستان های شهرستان ایوانغرب دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه ی بین سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی: نقش متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران دبیرستان های شهرستان ایوانغرب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه ی بین سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی: نقش متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران دبیرستان های شهرستان ایوانغرب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه ی بین سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی: نقش متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران دبیرستان های شهرستان ایوانغرب :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطهی بین سلامت سازمانی و رفتار شهروندی با ملاحظه ی نقشمیانجی متغیرهای دموگرافیک می باشد. روش مورد استفاده سرشماری می باشد. برای تحلیل داده هااز آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یک راهه و آزمون t مستقل استفاده شده است. یافته هانشان داد که متغیرهای دموگرافیک با رفتار شهروندی رابطهی معناداری ندارند، همچنین، بین سلامتسازمانی با رفتار شهروندی رابطه معناداری مشاهده نشد. نتایح گویای این است که برای تقویت رفتارشهروندی باید یک برنامه منسجم داشت، کارکنان سازمان را مورد حمایت قرار داد و سلامت سازمانیرا در سایه عدالت محوری بالا برد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
