دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی و تحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در استان کرمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی و تحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در استان کرمان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی و تحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در استان کرمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و تحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی و تحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در استان کرمان :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
شیوه های سنتی افزایش انگیزش کارکنان در شرایط کنونی چندان سازگار نیستند. تحقیق حاضر به توصیف و تحلیل توانمندسازی، که به عنوان شیوه مناسب ارتقاءانگیزش در عصر حاضر شناخته شده است، می پردازد و در این راستا، ابعاد و عوامل موثر نظیر: غنی سازی شغلی ، پاداش مبتنی بر عملکرد، مدیریت مشارکتی و سیستم پیشنهادها را به عنوان راههای اصلی توانمند سازی مورد ارزیابی قرار می دهد. این تحقیق کاربردی است و از لحاظ روش توصیفی می باشد.جامعه آماری این پژوهش ۲۰۰ نفر از کارکنان شرکت سیمان سفید استان کرمان می باشد و جهت گردآوری اطلاعات مورد نیاز پژوهش، از پرسش نامه حاوی ۲۴ سوال استفاده شده است.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و آزمون دو جمله ای و فریدمن صورت گرفته است .نتایج تحقیق نشان می دهد که مدیریت مشارکتی به عنوان تسهیل کننده فرایند توانمند سازی مهمترین گام به شمار می رود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
