دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان با تعهدسازمانی واسترس شغلی در بین کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان با تعهدسازمانی واسترس شغلی در بین کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان با تعهدسازمانی واسترس شغلی در بین کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان با تعهدسازمانی واسترس شغلی در بین کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان با تعهدسازمانی واسترس شغلی در بین کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
هدف از این تحقیق ،بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان با تعهد سازمانی واسترس شغلی در بین کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه بود.روش حاکم بر تحقیق، روش کمی واز نوع همبستگی است.جامعه آماری تحقیق ۱۰۰ فر شامل کلیه کارکنان اداره کل گمرک بندر لنگه است.حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی ومورگان ۸۲ نفر تعیین گردید.ابزار اندازه گیری شامل ۳ پرسشنامه توانمندسازی توماس و ولتهوس واسترس شغلی فلیپ ال رایس وتعهد سازمانی میر وآلن بود.همچنین در بخش آماری به توصیف داده ها پرداخته شد ودر مورد روابط بین متغیرها از روش آماری ضریب همبستگی پیرسن استفاده شد.مهمترین یافته های به دست آمده در این پژوهش عبارت بودند از : بین توانمند سازی وتعهد سازمانی رابطه معنا دار وجود دارد. -بین توانمند سازی واسترس شغلی رابطه معنادار وجود دارد.-بین میانگین توانمند سازی وتعهد سازمانی واسترس شغلی زنان ومردان تفاوت معنا دار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
