دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی نقش مدیریت تحول در توانمندسازی ومشارکت کارکنان بانک مسکن با رویکرد AHP فازی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی نقش مدیریت تحول در توانمندسازی ومشارکت کارکنان بانک مسکن با رویکرد AHP فازی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی نقش مدیریت تحول در توانمندسازی ومشارکت کارکنان بانک مسکن با رویکرد AHP فازی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش مدیریت تحول در توانمندسازی ومشارکت کارکنان بانک مسکن با رویکرد AHP فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی نقش مدیریت تحول در توانمندسازی ومشارکت کارکنان بانک مسکن با رویکرد AHP فازی :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
بررسی تجارب موفق کشورها، تحلیل یافته های علمی وتوجه به تجربه چندساله اجرای برنامه تحول اداری و وضعیت راهبردی نظام اداری، بیانگر این واقعیت است که برنامه اصلاحات اداری کشور قابلیت اجرا داد و می توان به موفقیت آن امید داشت مشروط بر این که عواملی که در این امر موفقیت موثرند شناسایی و مورد توجه قرار گیرند. پژوهش حاضر با هدف شناخت عوامل ایجادتحول در توانمندسازی و مشارکت کارکنان بانک مسکن استان تهران انجام شد. چرا که پذیرش تحول در وهله اول منوط به نظر و پذیرش مدیران ارشد سازمان است و در مراحل بعدی کارکنان را شامل می شود. در پژوهش حاضر پس از شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی و مشارکت کارکنان بانک مسکن و ارائه یک مدل مفهومی، شاخصهای کلیدی را با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی وزن دهی و رتبه بندی می نماییم. نتایج این تحقیق می تواند دیدی جامع به تصیم سازان نظام بانکی کشور در راستای ارتقای کیفیت و افزایش بهره وری ارائه نماید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
