مقاله بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲ دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲ :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
این پژوهش به منظور «بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه» انجام شده است، روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارمندان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه بود. حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۰۳ آزمودنی انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه اثربخشیسازمانی استفاده شد. روایی از نظر صاحبنظران مدیریت تأیید شد و پایایی مؤلفه ی اثربخشی سازمانی طبق آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۹۷ می باشد. برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش آزمون t تک گروهی با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد: میانگین اثربخشی سازمانی ۳/۰۴ که از میانگین آماری (۳) بزرگتر است اما این تفاوت در سطح ۰/۰۵ معنادار نیست؛ میزان اثربخشی سازمانی در حد متوسط است.