دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان :
تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
سرمایه اجتماعی نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیکی و انسانی در سازمانها و جوامع یفا می کند. در غیاب سرمایه اجتماعی، سایر سرمایه های سازمانی اثربخشی خود را از دست می دهند و از انها به طور بهینه استفاده نخواهد شد. لذا آگاهی از سرمایه اجتماعی در سازمان ضروی و مهم به نظر می رسد. در این پژوهش، برای تحلیل سرمایه اجتماعی مراتب قابلیت اعتماد، مشارکت و رهبری مدنی، بخشش و روحیه داوطلبی، توانایی برقراری روابط اجتماعی غیر رسمی، و تنوع در معاشرت ها و دوستی ها مورد مطالعه قرار گرفته است. روش تحقیق، تحقیق حاکی است بین با اثربخشی سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد. یعنی هر قدر در سازمان بیشتر باشد اثربخشی سازمانی بالاتر است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
