دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان براساس رویکرد استراتژیک
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان براساس رویکرد استراتژیک دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان براساس رویکرد استراتژیک کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان براساس رویکرد استراتژیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان براساس رویکرد استراتژیک :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیکهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان واستفاده بهینه از ظرفیت و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای هدفهای سازمانی است. توانمندسازی فرایندی است که در آن از راه توسعه و گسترش نفوذ و قابلیت افراد و تیمها به بهبود بهسازی مستمر عملکرد کمک می شود. عوامل موثر برتوانمندسازی دستاوردها وموانع موجود در سازمانها مواردی است که در این نوشتار به انها پراخته شده است. این مقاله تلاش گردیده است تا ضمن ارائه تعاریف مختلف توانمندسازی و بیان دیدگاه ها و نگرشهای مختلف در رابطه باتوانمندسازی، فرایند راهبردی توانمندسازی و استراتژیهای موجود در خصوص توانمندسازی کارکنان ارائه شده است. این مقاله به صورت کتابخانهای انجام شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
