مقاله نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
امروزه که رقابت بسیار زیادی بین جوامع مختلف در راستای دستیابی به جدیدترینفن آوری ها، با صرفه ترین منابع و مجرب ترین نیروهای انسانی وجود دارد، منابع انسانی و بالاخص افراد خلاق،نوآور، کارآفرین و صاحبان اندیشه های نو به مثابه با ارزش ترین سرمایه های سازمانی هستند. پیشرفت و بقای هرسازمانی به کار و تلاش و خلاقیت و استغاده از ایده های جدید کارکنان و و بهبود مستمر در آن سازمان بستگیداشته و جهت ارزیابی ایجاد بهبود مستمر در سازمان بررسی نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدیدکارکنان در توسعه فضای کسب و کار معیاری مناسب می تواند باشد ضمن اینکه هدف تمامی مدیران سازمان هابهبود و استفاده موثر از منابع گوناگون خصوصا منابع انسانی است. از آنجا که عوامل موثر بهبود مستمر سازماناز گستردگی چشم گیری برخوردار هستند، تحقیق را به عوامل درون سازمانی که سازمان و مسئولین آن میتوانند بر آن ها اثر بگذارند، محدود نمودیم. این تحقیق سعی در شناسائی و رتبه بندی عوامل موثر بر نقشحمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب و کار در سطح کشور و ارائهپیشنهاداتی جهت بهبود آن دارد. در راستای این اهداف برای درک کامل مفاهیم و شناسائی ابعاد و مولفه هایمسئله تحقیقی از طریق مطالعات کتابخانه ای، جستجو در شبکه اینترنت، انجام شد.