مقاله بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات جنوب تهران، حوزه ۱)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات جنوب تهران، حوزه ۱) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات جنوب تهران، حوزه ۱)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات جنوب تهران، حوزه ۱)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات جنوب تهران، حوزه ۱) :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
این پژوهش که به بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان بانک صادرات پرداخته است از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی می باشدابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد رهبری اخلاقی و توانمند – سازی کارکنان که روایی آن تایید و پایای آن ۸۹ درصد بدست آمده،برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرنف – برای نرمال بودن و جهت تعیین رابطه بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردید.یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه ۱۱۵ نفری از کارکنان بانک صادرات است نشان دهنده رابطه معناداری بین رهبری اخلاقی و ابعاد آن با توانمند سازی کارکنان می باشد همچنین اولویت ابعاد به ترتیب وفای به قول ،راستگویی،احترام به افراد و رفتار خوب با دیگران بر اساس حق و عدالت می باشد.