دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال ۱۳۹۳
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال ۱۳۹۳ دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال ۱۳۹۳ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال ۱۳۹۳،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال ۱۳۹۳ :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر «بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهیدباهنر در سال ۱۳۹۳» بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه شهید باهنر شامل ۴۹۰ نفر بود ، حجم نمونه دراین پژوهش ۲۱۷ نفر به صورت تصادفی انتخاب شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss در دو سطحآمار توصیفی و استنباطی محاسبه گردید برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه خلاقیت رندسیپ ، انگیزش پیشرفتشغلی کاسیدی و لین ، کارآفرینی کورنوال و پرلمن استفاده شد. در بررسی کلی فرضیه های تحقیق نتایج زیر بدست آمد:متغیرهای خلاقیت و انگیزش پیشرفت شغلی به طور ترکیبی و توام در یک ترکیب خطی توانسته اند در حدود ۸ درصداز واریانس کارآفرینی کارکنان دانشگاه شهید باهنر را تبیین کنند .از بین مولفه های انگیزش پیشرفت شغلی ، رضایت درکار% ۱۳/۸، ارشدیت ۱۱/۲% توانسته اند متغیر کار آفرینی را تبیین کنند . در پایان نتایج ارائه و پیشنهاداتی مطرح شدکه می تواند در برنامه ریزی های سازمانی مورد توجه قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
