دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین میزان استفاده مدیران از TCI و فرهنگ سازمانی با یادیگری سازمانی در سازمان ثبت املاک استان البرز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین میزان استفاده مدیران از TCI و فرهنگ سازمانی با یادیگری سازمانی در سازمان ثبت املاک استان البرز دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین میزان استفاده مدیران از TCI و فرهنگ سازمانی با یادیگری سازمانی در سازمان ثبت املاک استان البرز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین میزان استفاده مدیران از TCI و فرهنگ سازمانی با یادیگری سازمانی در سازمان ثبت املاک استان البرز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین میزان استفاده مدیران از TCI و فرهنگ سازمانی با یادیگری سازمانی در سازمان ثبت املاک استان البرز :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
و ICT هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه میزان استفاده مدیران از فنآوری اطلاعات و ارتباطات فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان سازمان ثبت املاک استان البرز در سال ۱۳۹۲ می باشد. ازاین تعداد ۳۰۰نفر از آنان به عنوان نمونه به صورت تصادفی ساده بر اساس جدول مورگان انتخاب گردید. روش پژوهش توصیفی واز نوع همبستگی می باشد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های محقق ساخته فناوری اطلاعات و ارتباطات، یادگیری سازمانی واتکینز و مارزیک و فرهنگ سازمانی براساس نظریه استیفن رابینز می باشد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیری نشان داد که : الف: بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. ب – بین فرهنگ اطلاعات و ارتباطات با یادیگری سازمانی رابطه وجود ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
