دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براثر بخشی سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استان بوشهر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براثر بخشی سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استان بوشهر دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براثر بخشی سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استان بوشهر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براثر بخشی سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استان بوشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براثر بخشی سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استان بوشهر :
تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی بر اثربخشی سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استانبوشهر از دییگاه معلما در سال تحصیلی ۹۴-۹۳ انجام شد. سوالات پژوهش عبارتند از :آیا بین فرهنگ سازمانی با مقوله های اثربخشی سازمانی مدیران (تحقق هدف، انسجام، تداوم، انطباق) رابطه وجود دارد؟جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران و معلمان ابتدایی (پسران، دخترانه) استان بوشهر در سال تحصیلی ۹۴-۹۳ است. از طری نمونه گیری تصادفی ساده حدود ۳۷/۵۶% که مجموعاً ۲۲۰ معلم به عنوان نمونه آماری این پژوهش انتخاب شد.گروه نمونه به دو پرسش نامه توصیف فرهنگ سازمانی و پرسش نامه اثربخشی سازمانی مدیران پاسخ دادند. برایآزمون سوالات تحقیق از روش آماری ضریب همبستگی استفاده شد. نتایج زیر به دست آمد:هر چه فرهنگ سازمانی بالاتر باشد، میزان تحقق هدف، انسجام در محیط کار، تداوم و انطباق با محیط درمدرسه بیشتر است. به عبارتی هر چه فرهنگ سازمانی خشک و معیوب باشد اثربخشی سازمانی نیز کمتر است ومیزان تحقق هدف، انسجام، تداوم و انطباق در مدرسه کمتر است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
