دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدارشعب بانک ملی استان اردبیل
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدارشعب بانک ملی استان اردبیل دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدارشعب بانک ملی استان اردبیل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدارشعب بانک ملی استان اردبیل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدارشعب بانک ملی استان اردبیل :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
سازمانها امروزه تحت تأثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی دگرگونی های ناگهانی، نیاز به کیفیت، وجود منابع محدود و زیر فشارهای زیادی قرار دارند بنابراین تحقیق حاضر با هدف تعیین تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدار شعب بانک ملی استان اردبیل می باشد. در این تحقیق با توجه به عنوان تحقیق و پیشینه نظری ارائه شده در خصوص متغیرهای تحقیق، مولفه های رفتار ماکیاول گرایانه مدیران در چهار بعد بدبینی به طبیعت کارکنان، تسلط یابی، عدم اطمینان به کارکنان و عدم صداقت مدیران براساس تحقیق کریستی و گیس ۱۹۷۰ و مک گایر و هوچینگز ۲۰۰۶ و مولفههای رفتار اخلاقی کارکنان براساس شاخصهای همچون استفاده از رویکردهای مناسب رفتاری در تعامل با دیگران، داشتن الگوی اخلاقی مناسب در سبک رفتار و تعامل با دیگر افراد تعامل پویا و دینامیک با سایر افراد در چارچوب موازین اخلاقی، توجه و رعایت اصل اخلاق در رفتار و برخورد با دیگران و رعایت و الزام دانستن اخلاق به عنوان اصل پایه در رفتار براساس تحقیق المدنی ۲۰۱۴ استخراج شده است. و براساس مقیاس پنج ازشی لیکرت اندازه گیری شده است. و توسط ویلسون و همکاران در سال ۱۹۹۶ و پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط هافمن ۲۰۱۲ برای سنجش شاخصهای رفتار اخلاقی کارکنان در بانک انجام شده است. نتایج تحقیق نشان داد که رفتار ماکیاول گراینه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدار شعب، بانک ملی استان اردبیل تأثیر معناداری دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
