مقاله بررسی تأثیر عوامل محیطی( سیاسی اقتصادی) بر جابجایی نیروی انسانی -(مورد مطالعه: شهرداری اصفهان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تأثیر عوامل محیطی( سیاسی اقتصادی) بر جابجایی نیروی انسانی -(مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر عوامل محیطی( سیاسی اقتصادی) بر جابجایی نیروی انسانی -(مورد مطالعه: شهرداری اصفهان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر عوامل محیطی( سیاسی اقتصادی) بر جابجایی نیروی انسانی -(مورد مطالعه: شهرداری اصفهان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر عوامل محیطی( سیاسی اقتصادی) بر جابجایی نیروی انسانی -(مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
جابجایی نیروی انسانی به عنوان یکی از راهکارهای موثر در مدیریت کارآمد سازمان ممکن است به علل مختلف در سازمان صورت پذیرد. این پژوهش به دنبال بررسی تأثیر عوامل محیطی بر جابجایی نیروی انسانی است. عواملی از قبیل عوامل سیاسی و اقتصادی به عنوان عوامل محیطی در نظر گرفته شدند. این عوامل ابتدا با مصاحبه و از دل ادبیات موضوع شناسایی شدند که در نهایت در قالب پرسشنامه به صورت وسیع مورد سنجش قرار گرفتند این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری کلیه کارکنان شهرداری اصفهان اعم از -مدیران، کارشناسان و کارمندان بوده و تعداد نمونه ۲۲۱ نفر است. روش گردآوری مباحث نظری آن کتابخانهای و اینترنتی بوده و داده های آن از طریق پرسشنامه محقق ساخته به دست آمده است. برای توصیف دادههای پژوهش نرم افزار آماری SPSS به کار گرفته شده است. همچنین تحلیل عاملی مدلهای اندازهگیری پژوهش و آزمون مدل معادلات ساختاری از نرم افزار آماری AMOS بهره گرفته شده است. یافتههای حاصل از پژوهش حاکی از تاثیر مثبت و معنادار عوامل اقتصادی بر جابجایی نیروی انسانی بوده است