دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نقش R&D و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نقش R&D و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش R&D و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش R&D و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش R&D و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
بهره وری یکی از مفاهیم مهم در اقتصاد به شمار می آید که چگونگی استفاده از عوامل تولید را در تولید محصول نشان می دهد. سیاست گذاران و تحلیلگران اقتصادی در هر جامعه در پی یافتن راه حلی برای افزایش و بهبود وضع بهره وری نیروی کار هستند. به طوری که با بهبود وضعیت نیروی کار، وضع معیشتی نیروی کار بهبود می یابد و این امر موجب افزایش انگیزه برای کار و بهره وری نیروی کار می شود؛ و از این طریق تولید کالاها و خدمات افزایش یافته و سبب افزایش تولید ناخالص داخلی می شود که در آخر موجب بالا رفتن سطح رفاه اجتماعی و بهبود درآمد جامعه می شود. در این راستا هدف پژوهش حاضر بررسی اثرات R&D و مخارج سلامت بر بهره وری نیروی کار در ۸ کشور منتخب آمریکای لاتین با استفاده از مدل پانل دیتا در بازه ی زمانی ۲۰۰۸-۲۰۰۰ می باشد. نتایج برآورد نشان می دهد که R&D و مخارج سلامت اثر مثبت و معنی داری بر بهره وری نیروی کار در کشورهای مورد بررسی داشته است. همچنین مخارج تجارت و FDI نیز تاثیر مثبت و معنی داری بر بهره وری نیروی کار در کشورهای مورد بررسی داشته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
