دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بر مدیریت دانش در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بر مدیریت دانش در سازمان ها دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بر مدیریت دانش در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بر مدیریت دانش در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بر مدیریت دانش در سازمان ها :
تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
با توجه به افزایش حجم اطلاعات و سرعت انتشار آن، ضرورت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر می باشد پیاده سازی چنین سیستمی، کار مشکل و پیچیده ای است و سازمان های بسیاری در پیاده سازی آن با شکست مواجه می شوند از این رو به منظور عملکرد بهتر مدیریت دانش در سازمان ها و تضمین موفقیت در پیاده سازی آن، شناخت عوامل کلیدی موفقیت این سیستم، اهمیتی دو چندان می یابد در این مقاله، پس از بررسی مطالعات پیشین انجام یافته در این زمینه، عوامل موفقیت در مدیریت دانش در چهار دسته عوامل مدیریتی، فرهنگی، سازمانی و فنی بیان شده و برای شناسایی عوامل کلیدی با استفاده از روش دلفی و بهره گیری از نظر خبرگان، از میان ۲۰ عامل موفقیت، ۱۶ عامل به عنوان عوامل کلیدی موفقیت بر مدیریت دانش در سازمان ها انتخاب می شوند پس از تعیین عوامل کلیدی موفقیت، اهمیت و اولویت هر یک از عوامل مزبور با استفاده از ضریب کندال تعیین شده و می توان چنین استنباط نمود که در میان عوامل کلیدی، مدیریت تغییر به عنوان کم اهمیت ترین عامل و حمایت مدیریت ارشد به عنوان مهم ترین عامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها می باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
